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タッチオンタイム【30日間無料お試し】(勤怠管理・就業管理)の製品詳細|ITトレンド

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【ホームページの3つのポイント】 1:サービスの特徴やシステム・機能紹介、料金(見積例)などを詳しくご紹介。 勤怠管理システム「Touch On Time」のシステム概要や機能、導入のメリットなどを細かくご紹介。 特に、多くの方が気にされる料金は見積例を用いてご紹介しています。 2:マンガや動画で勤怠管理システムを紹介するコンテンツなど、分かりやすく勤怠管理システム『タッチオンタイム』をご紹介。 勤怠管理をシステム化にしたらどのような効果が生まれるのか、タイムレコーダー管理から何が変わるか、などをマンガや動画などで分かりやすくご紹介しています。 3:勤怠管理に役立つコラム「知っとく!勤怠管理」 「知っとく!勤怠管理」というコンテンツでは、勤怠管理に関するお得な情報などを随時発信。 勤怠管理システムを導入する方にとって耳寄りなコンテンツですので、ぜひ定期的にホームページにお越しください。 【製品・サービスの概要】 勤怠管理システム 「Touch On Time (タッチオンタイム)」はタイムレコーダーで行っていた勤怠管理をクラウド型のシステムで管理するサービス。 クラウド型勤怠管理システムで市場シェアNo. 1を獲得(2012年 株 富士キメラ総研)。 ユーザー数は2014年9月に30万人を突破しました。 タッチオンタイムを導入することで、集計業務の効率化、勤怠の見える化、勤怠における不正防止など様々なメリットが見込めます。 【株式会社デジジャパンについて】 本社:〒135-0091 東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場22F 代表者:代表取締役 三宅良昇 設立:2000年11月1日 資本金:9,900万円 Tel:03-5579-0381 Fax:03-5579-0382 URL: 事業内容:クラウドサービス事業・POSレジ販売事業を軸に事業展開するIT総合ソリューション企業として、飲食店、流通・小売業、クリーニング店の企業様のビジネスに新しい価値をもたらすソリューションをご提供しております。 東北地方• 関東地方• 中部地方• 近畿地方• 中国地方• 四国地方• 九州地方• 北海道• 青森県• 岩手県• 宮城県• 秋田県• 山形県• 福島県• 茨城県• 栃木県• 群馬県• 埼玉県• 千葉県• 東京都• 神奈川県• 新潟県• 富山県• 石川県• 福井県• 山梨県• 長野県• 岐阜県• 静岡県• 愛知県• 三重県• 滋賀県• 京都府• 大阪府• 兵庫県• 奈良県• 和歌山県• 鳥取県• 島根県• 岡山県• 広島県• 山口県• 徳島県• 香川県• 愛媛県• 高知県• 福岡県• 佐賀県• 長崎県• 熊本県• 大分県• 宮崎県• 鹿児島県• 沖縄県• その他.

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こちらのページでは「Touch On Time」からマネーフォワード クラウド給与へ従業員情報を取り込むための方法について説明します。 連携設定を行っていただくことで、マネーフォワード クラウド給与上のボタンをクリックするだけでTouch On Timeに登録されている従業員情報と、打刻された勤怠情報を簡単に取り込むことが可能です。 大変恐れ入りますが、Touch On Timeの操作に関するご質問は、Touch On Timeのサポートまでお問い合わせをお願いします。 Touch On Timeとの連携設定 Touch On Timeでの接続文字列の取得 Touch On Timeから、連携をするための接続文字列を取得します。 Touch On Timeにログイン後、設定>その他>オプション>画面最下部にある、外部サービス連携用 接続文字列:マネーフォワード連携の文字列をコピーしてください。 設定>その他をクリックします。 その他の中のオプションをクリックします。 オプション画面の最下部、外部サービス連携用 接続文字列:マネーフォワード連携の文字列をコピーし、マネーフォワード クラウド側の画面に貼り付けます。 マネーフォワード クラウド側の操作方法につきましては、以下「マネーフォワード クラウド給与の設定」よりご案内いたします。 マネーフォワード クラウド給与の設定 サイドメニューの[]をクリック>[Touch On Time]欄の右側[連携設定]をクリックします。 Touch On Time連携の画面が表示されますので、接続文字列を入力し[登録する]をクリックします。 連携が完了すると[Touch On Time連携を更新しました]とメッセージが表示されます。 連携を解除する場合は赤いごみ箱のアイコンを、接続文字列を変更する場合は[編集]より行います。 従業員データ取り込みの画面が表示されますので、[取り込む]をクリックします。 従業員の取り込みができました。 紐付けられた従業員(勤怠データが取り込まれる従業員)には「勤怠」列にチェックが入ります。 勤怠データの取り込み方法は以下にご説明します。 従業員の紐付けについて• Touch On Timeの従業員データとマネーフォワード クラウド給与の従業員データで照合を行い、紐付けられる従業員については紐付けが行われ、紐付けられない従業員は新規作成されます。 Touch On Timeとマネーフォワード クラウド給与の従業員データは、従業員コードを元に紐付けが行われます。 例えば、Touch On Time上で従業員コードが[00001]の場合、マネーフォワード クラウド給与の従業員コードが[00001]の者の勤怠データとして取り込まれます。 カスタムデータ項目・休暇区分の連携設定 お客様が独自でTouch On Timeで作成された「カスタムデータ項目」の月別データおよび、「休暇区分設定項目」の有休および代休の使用日数、使用時間数、残日数、残時間数を取りこむことができます。 集計対象となる項目は、カスタムデータ項目設定画面で表示されている項目および、休暇区分設定画面で表示されている有休と代休とお客様が独自で作成した休暇区分です。 Touch On Timeで設定している「パターン」の連携はできません。 勤怠データインポートの前に、マネーフォワード クラウド給与にTouch On Timeで使用しているカスタム区分の登録が必要です。 取得した日数を連携する際に、名称が完全一致していない場合は正常に連携されませんのでご注意ください。 単位はTouch On Timeと同じ設定をしてください。 給与計算画面で、「Touch On Timeから勤怠データをインポート」をクリックすると、設定した項目にTouch On Timeの勤怠情報が取り込まれます。 休暇区分の連携設定 有休の連携設定 【基本設定>勤怠項目】• 有休使用日数:有効にチェックをしてください。 有休使用時間数:有効にチェックをしてください。 有休残日数:有効にチェックをしてください。 有休残時間数:有効にチェックをしてください。 使用時間数と残時間数の単位はTouch On Timeと同じ設定をしてください。 最後に、[保存する]をクリックします 給与計算画面で、「Touch On Timeから勤怠データをインポート」をクリックすると、設定した項目にTouch On Timeの勤怠情報が取り込まれます。 代休使用日数:有効にチェックをしてください。 0日」を設定してください。 給与明細で表示したいカテゴリ(出欠勤・実働時間・休暇)は自由に設定可能です。 最後に、[保存する]をクリックします 給与計算画面で、「Touch On Timeから勤怠データをインポート」をクリックすると、設定した項目にTouch On Timeの勤怠情報が取り込まれます。 0日」を設定してください。 0日」を設定してください。 給与明細で表示したいカテゴリ(出欠勤・実働時間・休暇)はご自由に設定してください。 最後に、[保存する]をクリックします。 給与計算画面で、「Touch On Timeから勤怠データをインポート」をクリックすると、設定した項目にTouch On Timeの勤怠情報が取り込まれます。 画面右上[メニュー]>[Touch On Timeから勤怠データをインポート]をクリックします。 連携したい対象期間(前月度分、今月度分)を選択し、対象項目をクリックします。 初期設定では「全選択」にチェックが入っています。 項目を指定したい場合は、「全選択」のチェックを外し、指定したい項目にチェックを入れて「勤怠をインポート」をクリックします。 取り込み中は[勤怠データ取り込み中です。 取り込みが完了するまで暫くお待ち下さい。 ]とメッセージが表示されます。 取り込みが完了しても自動で更新はされませんので、定期的にページの更新を行い、確認してください。 勤怠データが反映されました。 連携できる項目 連携できる項目は、以下の従業員項目、勤怠項目に加えて、お客様が独自に作成いただいたカスタムデータ項目および休暇区分も連携できます。 従業員項目 MF項目名 TOT項目名 備考 従業員コード 従業員コード 苗字 従業員 姓 苗字フリガナ 従業員 姓 カナ 名前 従業員 名 名前フリガナ 従業員 名 カナ 性別 性別 入社年月日 入社年月日 MF給与は必須項目のため、TOT側が空白の場合は 「取り込んだ日=入社日」となります。 勤怠項目の時間が正しく連携されない場合は、以下の内容をご確認ください。 勤怠データ自体が入ってこない場合: データが入ってきた場合、「給与計算」画面の「勤怠項目」に黄色の矢印が表示されます。 黄色の矢印が表示されない場合は、「従業員情報」>「従業員一覧」の右端「勤怠」にチェックが入っているかをご確認ください。 カスタム項目が連携されない場合:下記をご確認ください。 マネーフォワード クラウド側の単位については「基本設定」>「勤怠項目」 より確認、編集が可能です。 時給制の従業員については、残業手当の計算式をご確認ください。 そのため、「残業手当」について、1. 25の割増で支給されたい場合は、「0. 25」から「1. 25」に変更し適切な計算結果になるかを確認してください。 詳しい操作方法や用例については、下記FAQをご参照ください。 クラウド会計• クラウド会計Plus• クラウド確定申告• クラウド会計・確定申告 (アプリ)• クラウド請求書• クラウド給与• クラウド社会保険• クラウドマイナンバー• クラウド経費• クラウド資金調達• クラウド勤怠• クラウドStore• 料金・契約• 会社設立•

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煩雑な計算も不要です。 なお、ほぼ全ての給与ソフトとの連携が可能です。 その他初期導入費用、バージョンアップ費用、サポート費用は不要です。 また拠点が増えた場合も無駄なコストをかけずに人数を追加するだけでOKです。 また過去の勤怠履歴の確認も可能です。 また機種によっては動作しない場合がある為、無料お試し期間中にテストをお願いします。 当日・当月はもちろん過去に遡って『日時勤務情報』や月々の『勤務集計情報』を確認することが可能です。 社員、パート、アルバイト等の設定を行うことができます。 スケジュールパターンは曜日別、月別、さらに個人別に設定することが可能です。 また、みなし勤務、フレックス勤務のパターン設定も可能です。 直感的に操作できるのでややこしいPC操作はありません。 その他、従業員のスケジュール申請の承認、打刻ミスの修正・編集、休暇制御機能、変形労働時間制の設定機能があります。 【お申し込み】 ご利用規約をご確認のうえ、アスクル・インターネットショップよりお申し込みください。 お申し込み後、お申し込み確認メールをご確認ください。 【お申し込みの受付】 お申し込み内容を確認させていただきます。 サービス供給元、またはアスクルよりお客様にお電話を差し上げる場合がございます。 【スターターキット/専用レコーダーの発送】 お申し込みを頂いてから7営業日(土日・祝日を除く)以内に、ログインIDや操作マニュアル等の、必要な情報を取りまとめたスターターキットをサービス供給元より発送します。 【サービス開始通知】 サービス供給元より、サービスプラン、専用レコーダーの保証開始日等を記載したサービス開始通知をEメールにてお送りいたします。 【ご利用開始】 お客様がご設定の毎月のご請求日に合わせて、担当販売店よりご利用料金を請求させていただきます。 無料体験時は貸出機となるので、継続お申し込みの場合は新品のレコーダーを再発送いたします。 新品のレコーダーが到着次第、貸出機はご返却いただきます。

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