有難い限りです 敬語。 「お客さまからのお申し出」という言い方をよくしてしまいますが、申すは言うの謙譲語です。この使い方はおかしくありませんか|日本語・日本語教師|アルク

有り難いお言葉の使い方|ありがたいお言葉への御礼の返し方

有難い限りです 敬語

具体的には、「この度は貴社より弊社が~賞を賜ることとなりまして、嬉しく存じます。 」などの形で使用します。 「存じます」は「思う」の謙譲語で、「嬉しいです」という気持ちを自分がへりくだる形で丁寧に表現しています。 この「嬉しく存じます」という表現は口語でも書き言葉でも相手にかなり堅いイメージを与えます。 この表現を使用する際は相手が自分よりもかなり歳や役職が上の場合を想定しましょう。 それ以外でこのような謙譲語を使用してしまうと逆に失礼となりますので、注意してください。 具体的には、「今回はこのような貴重な機会を頂きまして、嬉しい限りです。 」のような形で使用します。 少し堅い響きのある表現ですが、丁寧語表現としてこれもビジネスシーンで良く用いられます。 1つ目の表現とは違い、自分をへりくだって表現する謙譲語ではありませんので、自分の嬉しい気持ちを相手にストレートに伝えられる表現となります。 ある程度、関係性も深まって自分の気持ちを素直に開示できるような間柄の人に向けて使用するとより効果的でしょう。 このフレーズが日常会話のレベルで言うと一番聞き覚えのある表現だ、という人も多いでしょう。 ただ、ストレートに「嬉しいです」と相手に伝えるのではなく、丁寧語の形で「嬉しく」「思います」の2つの言葉を重ねて表現します。 具体的には、「~様には本当に良くして頂きまして、嬉しく思います。 」などの形で使います。 「感謝いたします」と同様、「嬉しく思っています」の形にもできます。 日常会話でも頻出度の高い表現と言えますので、しっかり覚えて活用してみましょう。 具体的には、「貴社がこの度、海外進出されるとのニュースを伺い、喜ばしく思います。 」などの形で使用します。 「喜ばしく思います」の部分を「大変喜ばしく思います」、「喜ばしく思っております」の形にもできます。 「喜ばしく思います」は「嬉しく思います」の丁寧語です。 「喜ばしい」とは「嬉しい」という意味を含む単語です。 かなり堅い文面やメールで使うことが多いので、使用は目上の人に対するものが多くなります。 具体的には、「この度、弊社との共同開発で生まれた~という商品の売れ行きが好調とのことで、大変嬉しく思います。 」などの形で使用します。 「大変」の部分を「非常に」「とても」と変換して使用することも可能です。 「非常に」とした場合は「大変」を使用する時より少し堅い印象を、「とても」とした場合はそれより少しカジュアルな印象を与える傾向があります。 自分と相手との関係性からどれを使うのが適切かを考えてぴったりな表現を選んでみてください。 」です。 この表現は、文字通り、相手から何か自分の仕事ぶりや成果などに関して褒めてもらったり、評価をしてもらったりした際にそれに対して感謝を述べるのに使用できる例文です。 「誠にありがとうございます。 」の部分を「本当にありがとうございます。 」、「深く感謝します。 」などの形に変換して使用することもできます。 少し堅くなりますが、「嬉しいお言葉」を「嬉しきお言葉」という風に表現する場合もあります。 ここまで、「嬉しい」の敬語表現、ビジネスメールや手紙などでの使い方や例文を見てきましたが、いかがでしたか?ビジネスメールで使われる表現が他にも沢山存在します。 下記関連記事では、「お陰様で」というフレーズの意味や例文、英語での使い方などを詳しく解説しています。 ぜひチェックしてみてください。 具体的には、「弊社の功績をこのような形で評価頂けて、光栄です。 」などの形で使用します。 この表現は、例文のように特に自分の功績を相手から褒めてもらった時に「嬉しいです」という意味で使用します。 他にも、「そのように言って頂けて光栄です。 」「私としても、貴社のお役に立つことができて光栄です。 」など様々な形で表現できます。 「光栄です」を強調したい時は「非常に」という言葉を付け加えて「非常に光栄です」という形にします。 「恐縮」とは「恐れ多い」という意味があり、謙譲語の一つです。 具体的には「お忙しいところご連絡を頂きまして、恐縮です。 」などの形で使用します。 簡単な言葉に直すと、「忙しい中、連絡をもらって恐れ多いが、嬉しいです」という意味になります。 「恐縮です」は「誠に」という言葉を重ねて「誠に恐縮です」という表現にもできます。 この表現はビジネスメールでも頻繁に使われる表現なので、使える謙譲語、類語表現としてしっかり覚えておきましょう。 上記まで、「嬉しい」というフレーズの正しい敬語表現や類語表現について詳しくお伝えしてきました。 下記の関連記事内では、二重敬語としてビジネスでも誤用されやすい「拝見させていただく」というフレーズについて詳しく解説しています。 当記事同様、正しい意味や類語表現、例文も学べますので参考にしてみてください。 」です。 具体的には、「~していただいて、お礼の言葉もありません。 」などの形で使用します。 「お礼の言葉も見当たらないくらい嬉しい、感謝している」という気持ちを相手に伝える表現です。 この相手に言葉で表せない気持ちをもっと強調したい際には、「本当に」という言葉を重ね、「本当にお礼の言葉もありません。 」というより丁寧な形にして応用することもできます。 目上の人やお世話になっている取引先などに対して使うとより効果的です。 具体的には、「この度のカンファレンスでは、貴社に大変なお心遣いを頂きまして誠にありがとうございます。 」などの形で使用します。 「お心遣い頂きまして嬉しく思います」の形にもできます。 この表現も、2つ目と同様、相手の心遣いや心配してくれたことに対して丁寧に感謝の意を示す類語・丁寧語表現となります。 ビジネスメールや口語表現でも頻出の使えるフレーズですのでぜひここで覚えて使い方をマスターしましょう。 」です。 具体的には、「この度は貴社に多大なるご支援を頂いたこと、深く感謝いたします。 」などの形で使用します。 この表現は、相手の支援や厚意を受けたことに対しての自分の真摯な感謝の気持ちを丁寧に伝える類語表現です。 「深く感謝いたします。 」を「深謝します。 」「大変感謝しております。 」などの形に換えて応用することもできます。 このフレーズには「感謝」という分かりやすい言葉が入っているので、相手にもストレートに感謝の気持ちを伝えられる便利な類語表現の一つです。 「喜ばしく」とは「嬉しく」と同じ意味の言葉です。 それに、「思う」を丁寧語にした「思います」という言葉が重なる形でしばしば会話内で使用されます。 この「嬉しく思います」という表現は、丁寧な敬語表現ではありますが、目上の人だけではなくまだそんなに会ったことや会話をしたことがないために関係が深まっていない人に対して使うこともできます。 具体的な例文としては「お気遣い頂きましたこと、嬉しく思います。 」などの形で使用します。 嬉しいの英語の使い方の1つ目は、「I'm glad to hear that. 」です。 これを分かりやすい日本語に直訳すると、「それを聞けて嬉しいです。 」という意味になります。 意訳すると「そう言って頂けて嬉しいです。 」という意味にもなります。 「to hear that」の部分を例えば「to see you」の形にすると「I'm glad to see you. 」という形となり、「あなたに会えてよかったです。 」という意味にもなります。 to以下に自分が嬉しい、良かったと思える行為当てはめて表現するのが基本的な形になります。 」です。 分かりやすい日本語に直訳すると、「それを言ってくれてありがとう。 」という意味になり、意訳すると「その言葉を聞けて嬉しいです。 」という意味になります。 thatが相手の自分に対する発言を表す代名詞です。 この表現を応用したものでよく使われるのが、「Thanks for letting me know. 」です。 直訳すると「知らせてくれてありがとう。 」という意味で意訳すると「知らせてくれて嬉しいです。 」となります。 日常生活でもビジネスシーンでもよく使われる英語表現のうちの一つです。 ぜひ活用しましょう。 」です。 直訳すると、「そんなことを耳にできるなんて光栄です。 」となり、これが転じて「そんなことを言って頂いて嬉しいです、光栄です。 」という意味で使われます。 カジュアルな英語表現の中でも少し堅いイメージの強い丁寧語のこの「It is It's such an honor... 」というフレーズは、例えば何かのコンテストやスピーチで賞を受賞した人が使うフレーズとして定着化しています。 ビジネスでも大勢の前のスピーチなどで使われることが多いでしょう。 「嬉しい」を積極的に使ってコミュニケーションに生かそう! この記事では、「嬉しい」の敬語表現である「嬉しく思います」謙譲語、丁寧語である「嬉しく存じます」などの類語を含め、その意味や使い方について詳しくお伝えしてきましたが、いかがでしたか?沢山の例文の中から、「これは使える!」というものをぜひ一つでも見出し、今日から活用して頂ければと思います。 特にビジネスのシーンでは敬語が正しく使えるか?が自分のキャリアアップに影響してくることもあります。 特に敬語に苦手意識がある人、またまだ社会人経験が浅い人にとっては大変な部分もあるかと思いますが、失敗しながら少しずつその使い方をマスターしていきましょう。 何事も小さな努力から始めることが鍵です。 下記の関連記事では、ビジネスメールでもおなじみの「有難いお言葉」や「感謝の限り」など「ありがたい」という気持ちを表す敬語フレーズを数多くご紹介しています。 当記事同様、参考になる情報ばかりですので、気になる方はぜひこちらの記事も合わせてチェックしてみてください。

次の

「ありがたい」を上司に使う場合の敬語表現【ビジネスマナー】

有難い限りです 敬語

新入社員であれば毎日が新しいことの連続でしょう。 知らないことを上司や先輩から教わることも多いはずです。 上司や先輩に何かをしてもらったとき、「ありがとうございます!」と笑顔で伝えれば、きっとその上司や先輩は次も教えようという気分になってくれます。 「ありがとうございます!」とよく似た言葉に「ありがたいです!」という言葉があります。 もしかしたら「ありがとうございます!」の代わりに「ありがたいです!」という言葉を使っている人もいるかもしれません。 でも、実は「ありがたいです!」という言葉は感謝の気持ちを伝えるのに不十分なのです。 カジュアルな敬語として若者を中心に使われている「ありがたいです!」という言葉の意味、言い換え方を学んでいきましょう。 これだけを見ると「ありがたい」という言葉だけでも感謝の気持ちが伝わるような気がしますよね。 何が問題なのか、と疑問に思われる方もいるでしょう。 何が問題かといえば、端的に言えばカジュアルすぎることが問題です。 友人同士の会話でも「ありがたい」という言葉を使うことはありますよね。 「です」という丁寧語をつけたからといって、受け取るイメージが大きく変わるわけではありません。 「ありがたいです!」と言われた方は、「俺は(私は)友達じゃないのに」と感じるかもしれません。 上司や先輩を敬うつもりで感謝の気持ちを口にしているのに、違和感を覚えさせてしまってはもったいないですね。 このため、「ありがたいです!」という言葉を目上の人に使うことは避けた方が無難であり、使うときにも感謝の気持ちを伝える言葉と一緒に使用した方がいいでしょう。 その言葉が「とてもありがたく、感謝の気持ちで一杯でございます」という表現です。 二重表現でないかと疑問に感じる方もいるかもしれませんが、伝えているのは感謝の気持ち。 二重表現であっても「言い過ぎ」ということはあまりないでしょう。 現代を生きる私たちにとってなかなかピンとこない由来かもしれませんが、人間として生を受けたことに感謝する言葉として用いられたのが始まりなのです。 「ありがたし」という言葉と同様に形容詞である「ありがたい」を文法的に正しく使うならば、後に続くのは「です」ではなく「言葉」や「好意」等の名詞です。 たとえば「御社からのご好意、ありがたく受けさせて頂きます」、「ありがたいお言葉です、感謝致します」といった使い方がよりベターといえます。 「ありがたいです」を全体として言い換えるなら、「~していただけると幸いです」という言葉が使えます。 また、メールなど少しかたくなっても構わない状況なら「~していただけると幸甚(こうじん)です」という言葉も良いでしょう。 「幸甚」は、「非常にありがたいと思うこと」を意味し、感謝を伝えることができます。 断るときにも「ありがたいです」という言葉は便利です。 このような事態は嘆かわしいことばかりでなく、会社の発展のために部下が自分の意見を言いやすくなったという点で見れば、好ましいことでもあるでしょう。 しかし、言葉遣いが災いして険悪なムードが作られてしまっては元も子もありません。 大切なことは日ごろから円滑な人間関係を築けるコミュニケーションを心がけることです。 私たちは言葉を使って意思疎通を図ります。 もし言葉遣いが悪いと、コミュニケーションをとる度に相手方に悪印象を与えてしまいかねません。 では、最後に上司や先輩との距離を縮める敬語の崩し方についてお話ししましょう。 まず敬語を崩すときに気を付けなければならないのはTPOです。 たとえば「~してもらっても良いですか?」という言葉でも、会議のような場所で使うのと飲み会の席で使うのでは与えるイメージが大きく異なります。 また、敬語を崩した場合には態度や表情など言葉遣い以外の点で相手に対する敬意を示すことが重要です。 最初からカジュアルな敬語を使うのではなく、相手の態度を見ながら少しずつ崩していくことも有効な手段です。 相手を不快にしないように、相手との距離を縮めていくことを心がけましょう。

次の

嬉しいですの類語は?嬉しく思いますなど敬語としての使い方も

有難い限りです 敬語

新入社員であれば毎日が新しいことの連続でしょう。 知らないことを上司や先輩から教わることも多いはずです。 上司や先輩に何かをしてもらったとき、「ありがとうございます!」と笑顔で伝えれば、きっとその上司や先輩は次も教えようという気分になってくれます。 「ありがとうございます!」とよく似た言葉に「ありがたいです!」という言葉があります。 もしかしたら「ありがとうございます!」の代わりに「ありがたいです!」という言葉を使っている人もいるかもしれません。 でも、実は「ありがたいです!」という言葉は感謝の気持ちを伝えるのに不十分なのです。 カジュアルな敬語として若者を中心に使われている「ありがたいです!」という言葉の意味、言い換え方を学んでいきましょう。 これだけを見ると「ありがたい」という言葉だけでも感謝の気持ちが伝わるような気がしますよね。 何が問題なのか、と疑問に思われる方もいるでしょう。 何が問題かといえば、端的に言えばカジュアルすぎることが問題です。 友人同士の会話でも「ありがたい」という言葉を使うことはありますよね。 「です」という丁寧語をつけたからといって、受け取るイメージが大きく変わるわけではありません。 「ありがたいです!」と言われた方は、「俺は(私は)友達じゃないのに」と感じるかもしれません。 上司や先輩を敬うつもりで感謝の気持ちを口にしているのに、違和感を覚えさせてしまってはもったいないですね。 このため、「ありがたいです!」という言葉を目上の人に使うことは避けた方が無難であり、使うときにも感謝の気持ちを伝える言葉と一緒に使用した方がいいでしょう。 その言葉が「とてもありがたく、感謝の気持ちで一杯でございます」という表現です。 二重表現でないかと疑問に感じる方もいるかもしれませんが、伝えているのは感謝の気持ち。 二重表現であっても「言い過ぎ」ということはあまりないでしょう。 現代を生きる私たちにとってなかなかピンとこない由来かもしれませんが、人間として生を受けたことに感謝する言葉として用いられたのが始まりなのです。 「ありがたし」という言葉と同様に形容詞である「ありがたい」を文法的に正しく使うならば、後に続くのは「です」ではなく「言葉」や「好意」等の名詞です。 たとえば「御社からのご好意、ありがたく受けさせて頂きます」、「ありがたいお言葉です、感謝致します」といった使い方がよりベターといえます。 「ありがたいです」を全体として言い換えるなら、「~していただけると幸いです」という言葉が使えます。 また、メールなど少しかたくなっても構わない状況なら「~していただけると幸甚(こうじん)です」という言葉も良いでしょう。 「幸甚」は、「非常にありがたいと思うこと」を意味し、感謝を伝えることができます。 断るときにも「ありがたいです」という言葉は便利です。 このような事態は嘆かわしいことばかりでなく、会社の発展のために部下が自分の意見を言いやすくなったという点で見れば、好ましいことでもあるでしょう。 しかし、言葉遣いが災いして険悪なムードが作られてしまっては元も子もありません。 大切なことは日ごろから円滑な人間関係を築けるコミュニケーションを心がけることです。 私たちは言葉を使って意思疎通を図ります。 もし言葉遣いが悪いと、コミュニケーションをとる度に相手方に悪印象を与えてしまいかねません。 では、最後に上司や先輩との距離を縮める敬語の崩し方についてお話ししましょう。 まず敬語を崩すときに気を付けなければならないのはTPOです。 たとえば「~してもらっても良いですか?」という言葉でも、会議のような場所で使うのと飲み会の席で使うのでは与えるイメージが大きく異なります。 また、敬語を崩した場合には態度や表情など言葉遣い以外の点で相手に対する敬意を示すことが重要です。 最初からカジュアルな敬語を使うのではなく、相手の態度を見ながら少しずつ崩していくことも有効な手段です。 相手を不快にしないように、相手との距離を縮めていくことを心がけましょう。

次の